Menu

Word jij onze nieuwe collega?

Senior Strategisch beleidsadviseur

Functioneer jij als aanjager, verbinder en/of expert in een multidisciplinaire samenwerking met interne vakspecialisten en de secretarissen van het bestuur van PGB? En laat jij hierdoor bestuurs- en directie adviezen tot stand komen? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Wat ga je doen?

Als senior strategisch beleidsadviseur adviseer je het bestuur van Pensioenfonds PGB en de directie van PGB Pensioendiensten over dossiers, die meerdere ketens of afdelingen binnen de organisatie raken. Het team Strategisch Advies heeft een leidende rol als het gaat om de Wet Toekomst Pensioen (WTP), onder andere op het gebied van de inrichting van de nieuwe pensioenregelingen. Je participeert als adviseur ook in externe netwerken (bijvoorbeeld Netspar) waardoor je externe kennis naar binnenhaalt en je draagt de visie van het pensioenfonds PGB naar externe partijen zoals ministeries, toezichthouders, en collega fondsen.

Als beleidsadviseur adviseer jij het bestuur van het Pensioenfonds PGB en het Directieteam van PGB Pensioendiensten proactief over de gevolgen van de actuele ontwikkelingen op het gebied van wetgeving en maatschappelijk ontwikkelingen voor de strategie en het (product)beleid. Je fungeert als een spin in het web bij multidisciplinaire werkgroepen en jouw analyses zijn nodig om innovaties te realiseren. Je hebt een actieve en verbindende rol binnen onze organisatie.

Wie ben jij?
Je bent een verbinder met uitstekende communicatieve vaardigheden. Betrokken en resultaatgericht zijn dan ook competenties die bij jou passen, evenals het durven nemen van verantwoordelijkheid en die ook durft te dragen. Je bent iemand die de dynamiek tussen fonds en uitvoeringsorganisatie begrijpt. Met enthousiasme en je brede en diepgaande kennis van pensioenvraagstukken weet jij je bijdrage te leveren aan de beleidsvraagstukken. Samenwerken gaat voor jou verder dan alleen binnen het team. En je bent je bewust van de markt en de klant!

Verder heb je…

  • afgeronde academische opleiding;
  • aantoonbare kennis op het gebied van strategische pensioen- en/of vermogensbeheer vraagstukken;
  • ruime ervaring (> 5 jaar) in een adviserende of beleidsmatige rol bij een pensioenuitvoerder, pensioenfonds, verzekeraar, vermogensbeheerder of consultant.
  • organisatorisch vermogen en analytisch inzicht;
  • bewezen beleidsmatig en analytisch inzicht op strategisch en bestuurlijk niveau.

En bij voorkeur ook…

  • ervaring met en positie in externe netwerken van vakspecialisten en professionals, bijvoorbeeld bij Pensioenfederatie.

Contactpersoon vacature

Wie zijn wij?
PPGB Pensioendiensten is de uitvoeringsorganisatie van Pensioenfonds PGB. Wij zijn een ondernemende organisatie waar betrokkenheid, authenticiteit, helderheid en samenwerken voorop staan. Dit doen we met ons vooruitstrevende beleggingsbeleid en een goede pensioenadministratie. We brengen de klantreis in kaart en werken zo naar het beste resultaat voor onze klanten. Met alle medewerkers werken we elke dag nauw samen voor het welverdiende pensioen van ongeveer 450.000 deelnemers en ruim 4.000 werkgevers. Pensioenfonds PGB in de top 10 van pensioenfondsen van Nederland. En Pensioenfonds PGB groeit! Het is één van de snelst groeiende pensioenfondsen van ons land.

Wat bieden wij jou?

Bij PGB Pensioendiensten vind je een dynamische baan in een informele organisatie. Wij zijn volop in ontwikkeling en jij kan hier het verschil maken. Je vindt hier een open sfeer en fijne collega’s. En je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng. Zo bepaal jij zelf, of in overleg met je collega’s, hoe je jouw werk indeelt en waar je dit uitvoert. Ook de verantwoordelijkheid om je werk goed te doen en jezelf te blijven ontwikkelen ligt bij jou. We zijn continu met elkaar in gesprek om het beste uit onszelf, elkaar en de organisatie te halen en kennen geen beoordelingscyclus meer.

Verder krijg je…

  • een passend salaris in schaal 11 (EUR 6.814 – EUR 9.086);
  • 20 wettelijke vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek);
  • een Individueel Keuze Budget (ter grootte van 8% vakantietoeslag, 13de maand en 12 bovenwettelijke vakantiedagen) naar eigen keuze te besteden;
  • een uitgebreide collectieve pensioenregeling;
  • een reiskosten-, OV-kosten- en/of thuiswerkvergoeding.

 

Solliciteren of meer weten?Ben jij dé persoon voor deze baan? Klik dan op de ‘solliciteren’ knop. Heb je vragen over de functie? Dan kan je contact opnemen met de contactpersoon van de vacature. We sluiten de vacature wanneer we een geschikte kandidaat hebben. Een pre-employment screening is onderdeel van het selectieproces.

We hebben geen behoefte aan acquisitie.