Word jij onze nieuwe collega?

Weet jij alles over loonadministratie en een verplichtstelling? En word jij er blij van om onze werkgevers te helpen met die kennis? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s verzorg je de periodieke looncontroles bij de werkgever. Hiervoor ga je regelmatig langs bij de werkgever, zijn accountant dan wel het door de werkgever ingehuurde administratiekantoor.

Je voert werkingssfeeronderzoeken uit om vast te stellen of de activiteiten van ondernemingen vallen onder de werkingssfeerbepalingen van het Verplichtstellingsbesluit. Naast looncontroles beantwoord je ook schriftelijke en telefonische vragen van werkgevers, administratiekantoren en softwareontwikkelaars.

Wie ben jij?

Je bent een positief ingestelde teamspeler die kennis van zaken heeft, bereid is die op te doen en uit te dragen en klantgericht communiceert. Je bent kritisch op je eigen werk, dat van je collega’s en op processen. Je bent analytisch ingesteld en hebt een natuurlijke drive en nieuwsgierigheid tot het willen doorgronden van (keten)processen en systemen. Je zoekt altijd naar verbetering. Je bent op je best in een dynamische werkomgeving en werkt graag met ambitieuze doelen. Je bent een “zelfstarter” en weet je collega’s mee te nemen. Je bent oplossingsgericht en pakt je eigen verantwoordelijkheid.

Verder heb je…

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Kennis van loonadministraties/MBA en eventueel relevante pensioenopleiding(en) (WFT Pensioenen);
• Uitstekende kennis van de verschillende bedrijfstakken, reglementen en uitvoeringsovereenkomsten; 
• 3-5 jaar werkervaring met werkingssfeeronderzoeken en looncontroles in een vergelijkbare functie.

En bij voorkeur ook…

• Goede systeemkennis van administratiesystemen;
• Grondig inzicht in de administratieve procedures en bedrijfsprocessen over de keten heen;
• Goede financiële en 1e lijns risicomanagement kennis;
• Uitstekende kennis van MS Office, met name Excel en Word;
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.

Wie zijn wij?
PGB Pensioendiensten is de uitvoeringsorganisatie van Pensioenfonds PGB. Wij zijn een ondernemende organisatie waar betrokkenheid, authenticiteit, helderheid en samenwerken voorop staan. Dit doen we met ons vooruitstrevende beleggingsbeleid en een goede pensioenadministratie. We brengen de klantreis in kaart en werken zo naar het beste resultaat voor onze klanten. Onze 300 medewerkers werken elke dag nauw samen voor het welverdiende pensioen van ongeveer 450.000 deelnemers en bijna 4.100 werkgevers.

Pensioenfonds PGB staat met een vermogen van ruim € 34 miljard in de top 10 van pensioenfondsen in Nederland. En Pensioenfonds PGB groeit! Het is één van de snelst groeiende pensioenfondsen van Nederland.

Je vindt bij PGB Pensioendiensten een dynamische baan bij een informele organisatie die volop in ontwikkeling is en waar je het verschil kunt maken. Met een open sfeer en fijne collega’s. Je krijgt bij ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng. Zo bepaal jij zelf, of in overleg met je collega’s, hoe je jouw werk indeelt en waar je dit uitvoert. Ook de verantwoordelijkheid om je werk goed te doen en jezelf te blijven ontwikkelen ligt bij jou. We zijn continu met elkaar in gesprek om het beste uit onszelf, elkaar en de organisatie te halen en kennen geen beoordelingscyclus meer.

Verder krijg je…

• een passend salaris, inclusief 13e maand;
• 32 vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek);
• een uitgebreide collectieve pensioenregeling;
• een reiskosten-, OV-kosten- en/of thuiswerkvergoeding.
• goede faciliteiten om zowel op kantoor als thuis te kunnen werken.

Solliciteren of meer weten?
Ben jij dé persoon voor deze baan? Klik dan op de ‘solliciteren’ knop. Heb je vragen over de functie? Dan bel je met de contactpersoon van de vacature. We sluiten de vacature wanneer we een geschikte kandidaat hebben. Een pre-employment screening is onderdeel van het selectieproces.

We hebben geen behoefte aan acquisitie.