Menu

Word jij onze nieuwe collega?

Pensioenjurist

Wil jij adviseren over pensioenjuridische vraagstukken en wet-en regelgeving? En wil je dat doen bij een groeiende pensioenuitvoeringsorganisatie waar je jezelf kunt ontwikkelen op hoog niveau? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als pensoenjurist lever je een belangrijke bijdrage aan een excellente uitvoering van het pensioen van honderdduizenden Nederlanders. Jij bent samen met je collega’s van de afdeling Legal, Tax & Regulatory (LTR) verantwoordelijk voor onder meer het beheer van de pensioenregelingen die PGB voor de aangesloten bedrijfstakken en werkgevers uitvoert. Je adviseert de directie van PGB Pensioendiensten en het bestuur van Pensioenfonds PGB over alle (operationele- en beleidsmatige) aspecten op het gebied van pensioenrecht. Hierbij werk je multidisciplinair samen met andere teams. Dit ga je doen binnen een team met 5 andere pensioenjuristen. 

Wie ben jij?

Jij bent een professionele, gedreven en creatieve teamplayer met een ‘can do-mentaliteit’. Je hebt passie voor pensioenrecht en wellicht ook  goede kennis van verbintenissenrecht en bij voorkeur ook van fiscaal pensioen- en arbeidsrecht. Je bent in staat om dossiers zelfstandig af te handelen en je stelt je daarbij proactief en flexibel op. Je werkt graag met anderen samen en bent een echte verbinder.

Je bent een kritische denker die niet bang is om verder te kijken en te denken dan je eigen werkgebied. Je bent scherp op details, maar houdt ook steeds de grote lijnen en achterliggende belangen van de organisatie in het oog. Je werkt graag in een hecht team met korte communicatielijnen, waarbij verantwoordelijkheid en betrokkenheid centraal staan.

Verder heb je..

  • een afgeronde opleiding Nederlands recht;
  • minimaal 5 jaar ervaring als pensioenjurist of pensioenrechtadvocaat, bij voorkeur met advisering aan pensioenfondsen, pensioenuitvoeringsorganisaties of werkgevers;
  • aantoonbare kennis van en ervaring met (pensioenrechtelijke) wetgeving, onder andere de Pensioenwet, Wet toekomst pensioenen, Wet verplichte beroepspensioenregeling, Wet Bpf 2000 en Wet op de Loonbelasting 1964.
  • kennis van en/of ervaring met fiscale regelgeving betrekking hebbend op andere binnenlandse belastingen (zoals omzetbelasting, dividenbelasting en vennootschapsbelasting) en ervaring in contacten met de Belastingdienst is een pre.
  • uitstekende mondelinge- en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal.

En bij voorkeur ook…

  • een afgeronde opleiding Certified Pension Lawyer (CPL).

Contactpersoon vacature

Wie zijn wij?

Bij PGB Pensioendiensten vind je een dynamische baan in een informele organisatie. Wij zijn volop in ontwikkeling en jij kan hier het verschil maken. Je vindt hier een open sfeer en fijne collega’s. En je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng. Zo bepaal jij zelf, of in overleg met je collega’s, hoe je jouw werk indeelt en waar je dit uitvoert. Ook de verantwoordelijkheid om je werk goed te doen en jezelf te blijven ontwikkelen ligt bij jou. We zijn continu met elkaar in gesprek om het beste uit onszelf, elkaar en de organisatie te halen en kennen geen beoordelingscyclus meer. 

PGB Pensioendiensten is de uitvoeringsorganisatie van Pensioenfonds PGB. Wij zijn een ondernemende organisatie waar betrokkenheid, authenticiteit, helderheid en samenwerken voorop staan. Dit doen we met ons vooruitstrevende beleggingsbeleid en een goede pensioenadministratie. We brengen de klantreis in kaart en werken zo naar het beste resultaat voor onze klanten. Met alle medewerkers werken we elke dag nauw samen voor het welverdiende pensioen van ongeveer 450.000 deelnemers en ruim 4.000 werkgevers. Pensioenfonds PGB in de top 10 van pensioenfondsen van Nederland. En Pensioenfonds PGB groeit! Het is één van de snelst groeiende pensioenfondsen van ons land.  

Verder krijg je…

  • een passend salaris in schaal 10 (€ 5.723 - € 7.628), afhankelijk van kennis en ervaring; 
  • 20 wettelijke vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek);
  • een Individueel Keuze Budget (bestaande uit 8% vakantietoeslag, 13de maand en 12 bovenwettelijke dagen) naar eigen inzicht te besteden;
  • een uitgebreide collectieve pensioenregeling;
  • een reiskosten-, OV-kosten- en/of thuiswerkvergoeding.

Solliciteren of meer weten?
Ben jij dé persoon voor deze baan? Klik dan op de ‘solliciteren’ knop. Heb je vragen over de functie? Dan bel je met Bianca Theunissen, Recruitment Business Partner, op 06-25147054. We sluiten de vacature wanneer we een geschikte kandidaat hebben. Een pre-employment screening is onderdeel van het selectieproces.

We hebben geen behoefte aan acquisitie.