Word jij onze nieuwe collega?
Wil jij je breed ontwikkelen door het uitgebreide takenpakket als Financial Risk Manager? En wil je dat doen bij een groeiende pensioenuitvoeringsorganisatie waar je jezelf kunt ontwikkelen op hoog niveau? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
Jouw rol en verantwoordelijkheden liggen voor een belangrijk deel in het zelf uitvoeren dan wel begeleiden van externe partijen bij het uitvoeren van modelvalidaties. Je kan beoordelen en adviseren over de wiskundige consistentie van gebruikte modellen. De geschiktheid ervan voor het beoogde gebruik, de nauwkeurigheid van het model en de voorgestelde implementatie ervan, de modelprestaties, evenals de kwaliteit van de gegevens die bij het modelleren worden gebruikt. De bevindingen geef je weer in validatierapporten of opinies afgestemd op belanghebbenden. Je vind het leuk om in overleg met je collega’s en andere stakeholders risicobeheersingsstrategieën, -beleid en -procedures te ontwikkelen om financiële risico's te verminderen en te beheersen. Ook ben je een kritische sparring partner van de beleggingsteams om vanuit risicomanagement de beleggingsstrategieën te toetsen. Het uitvoeren van stresstest en scenario analyses om het effect op het vermogen van mogelijke gebeurtenissen inzichtelijk te maken, kunnen hiervan deel uitmaken. Een toegankelijke, open, geïnteresseerde en kritische houding met ambitie is wat jouw collega’s in het team FRM kenmerkt.
Je rapporteert en analyseert integrale managementinformatie en fungeert als volwaardig business partner, waarbij je gevraagd en ongevraagd kritisch kijkt en adviseert. Ook neem je deel aan diverse verbeterprojecten. Dit kunnen zowel financiële projecten zijn als bedrijfsbrede projecten. Je rapporteert aan de Manager Risk Management & Compliance.
Wie ben jij?
Je bent een open en toegankelijk persoon, met een stevige persoonlijkheid en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent positief kritisch, nieuwsgierig en daadkrachtig. Je bent resultaatgericht en goed in samenwerken binnen en buiten het team. Je kan snel en goed analyseren, en deze analyse duidelijk overbrengen aan de stakeholders. De bevindingen van complexe kwantitatieve informatie vertalen naar duidelijk leesbare rapporten of opinies is jou op het lijf geschreven.
Verder heb je…
En bij voorkeur ook…
Wie zijn wij?
De afdeling Risk Management & Compliance bestaat uit drie onderdelen: Compliance, Operationeel Risk Management (ORM) en Financieel Risk Management (FRM). Het totale team bestaat uit 9 collega’s. Jouw aandachtsgebied is primair gericht op Financieel Risk Management en bestaat naast jou uit 2 directe collega’s. FRM concentreert zich op het identificeren en beoordelen van financiële en niet-financiële risico’s binnen het vermogensbeheer in relatie tot de verplichtingen van PGB.
Bij PGB Pensioendiensten vind je een dynamische baan in een informele organisatie. Wij zijn volop in ontwikkeling en jij kan hier het verschil maken. Je vindt hier een open sfeer en fijne collega’s. En je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng. Zo bepaal jij zelf, of in overleg met je collega’s, hoe je jouw werk indeelt en waar je dit uitvoert. Ook de verantwoordelijkheid om je werk goed te doen en jezelf te blijven ontwikkelen ligt bij jou. We zijn continu met elkaar in gesprek om het beste uit onszelf, elkaar en de organisatie te halen en kennen geen beoordelingscyclus meer.
PGB Pensioendiensten is de uitvoeringsorganisatie van Pensioenfonds PGB. Wij zijn een ondernemende organisatie waar betrokkenheid, authenticiteit, helderheid en samenwerken voorop staan. Dit doen we met ons vooruitstrevende beleggingsbeleid en een goede pensioenadministratie. We brengen de klantreis in kaart en werken zo naar het beste resultaat voor onze klanten. Met alle medewerkers werken we elke dag nauw samen voor het welverdiende pensioen van ongeveer 450.000 deelnemers en ruim 4.000 werkgevers. Pensioenfonds PGB in de top 10 van pensioenfondsen van Nederland. En Pensioenfonds PGB groeit! Het is één van de snelst groeiende pensioenfondsen van ons land.
Verder krijg je…
Solliciteren of meer weten?
Ben jij dé persoon voor deze baan? Klik dan op de ‘solliciteren’ knop. Heb je vragen over de functie? Dan bel je met <Voor + Achternaam>, <functie>, op <telefoonnummer>. We sluiten de vacature wanneer we een geschikte kandidaat hebben. Een pre-employment screening is onderdeel van het selectieproces.
We hebben geen behoefte aan acquisitie. Aangeboden kandidaten zullen dan ook niet in behandeling worden genomen.