Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij een ervaren aandelen vermogensbeheerder? Dan zoeken wij jou!

Jij gaat een belangrijke bijdrage leveren aan de returnportefeuille. Als teamlid aandelen ben jij vanuit PGB Pensioendiensten verantwoordelijk voor het beheer van een portefeuille ter waarde van ongeveer € 14 miljard. Deze portefeuille wordt momenteel extern beheerd door kwantitatieve managers. Het team bevindt zich in het proces om een nieuwe kwantitatieve research omgeving te implementeren ten behoeve van het ontwikkelen van systematische strategieën. Je bent dus niet alleen verantwoordelijk voor de selectie en monitoring van de externe aandelenmanagers, maar draagt ook bij aan vernieuwende implementatie- en onderzoektrajecten. Daarnaast integreert het team de benodigde duurzaamheidsaspecten en zorgt het voor efficiënte risicobeheersing via een dynamische staartbeschermingsstrategie. Dit alles om een sterk resultaat voor onze deelnemers neer te zetten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Monitoring en evaluatie van huidige externe aandelenmanagers.
• Selectie en implementatie van nieuwe externe aandelenmanagers.
• Onderzoek, ontwikkeling, en implementatie van systematische (alpha)-factor strategieën.
• Identificatie en selectie van kwantitatieve / AI vermogensbeheerders voor strategische partnerschappen. Deze samenwerkingen zijn bedoeld om inzichten en kennis op te doen, wat bijdraagt aan de ontwikkeling en uitvoering van betere strategieën, zowel intern als extern uitgevoerd.

Voor de uitvoering van deze verantwoordelijkheden neem je vaak deel aan multidisciplinaire deal teams en ben je aanspreekpunt voor het Pensioenfonds bestuur en het management van PGB Pensioendiensten.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren kwantitatieve vermogensbeheerder die overzicht houdt en initiatief neemt. Je hebt een visie op het verbeteren van de aandelenportefeuille en kan anderen hierin meenemen. Je kan zaken zelfstandig verder brengen en bent niet bang om buiten de gebaande paden te denken. Met je sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden ben je daarnaast een vertrouwd adviseur op bestuurs-, directie- en managementniveau. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat het beste resultaat wordt bereikt.

Verder heb je…

• Een afgeronde WO-opleiding en/of PHD op relevant onderzoeksgebied.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring; bij voorkeur in het ontwerpen en/of implementeren van systematische factorstrategieën die waarde toevoegen.
• Vermogen om effectief relaties te onderhouden met externe aandelenmanagers

 Het wordt gewaardeerd als je…

• Mee kan denken over de doorontwikkeling van de interne dynamische staartbeschermingsstrategie op basis van niet-lineaire derivaten
• Kan programmeren in Python
• Affiniteit met Big data, ML, AI en NLP hebt

Wie zijn wij?

Bij PGB Pensioendiensten vind je een dynamische baan in een informele organisatie. Wij zijn volop in ontwikkeling en jij kan hier het verschil maken. Je vindt hier een open sfeer en fijne collega’s. En je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng. Zo bepaal jij zelf, of in overleg met je collega’s, hoe je jouw werk indeelt en waar je dit uitvoert. Ook de verantwoordelijkheid om je werk goed te doen en jezelf te blijven ontwikkelen ligt bij jou. We zijn continu met elkaar in gesprek om het beste uit onszelf, elkaar en de organisatie te halen en kennen geen beoordelingscyclus meer.

PGB Pensioendiensten is de uitvoeringsorganisatie van Pensioenfonds PGB. Wij zijn een ondernemende organisatie waar betrokkenheid, authenticiteit, helderheid en samenwerken voorop staan. Dit doen we met ons vooruitstrevende beleggingsbeleid en een goede pensioenadministratie. We brengen de klantreis in kaart en werken zo naar het beste resultaat voor onze klanten. Met alle medewerkers werken we elke dag nauw samen voor het welverdiende pensioen van ongeveer 450.000 deelnemers en ruim 4.000 werkgevers. Pensioenfonds PGB in de top 10 van pensioenfondsen van Nederland. En Pensioenfonds PGB groeit! Het is één van de snelst groeiende pensioenfondsen van ons land.

Verder krijg je…

• een passend salaris, inclusief 13e maand;
• 32 vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek);
• een uitgebreide collectieve pensioenregeling;
• een reiskosten-, OV-kosten- en/of thuiswerkvergoeding.
• goede faciliteiten om zowel op kantoor als thuis te kunnen werken.

Solliciteren of meer weten?
Ben jij dé persoon voor deze baan? Klik dan op de ‘solliciteren’ knop. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Hemir Brand, Teamlead Equities op: 06 25 69 4060. We sluiten de vacature wanneer we een geschikte kandidaat hebben. Een pre-employment screening is onderdeel van het selectieproces.

We hebben geen behoefte aan acquisitie.